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集团公司开展人力资源专项调研工作

  
   8月31日至9月8日,集团公司人力资源部先后前往康嘉实业、新区地产、人力资源公司、普杰睿思、晋源、景程测绘、经开创投、财务公司、国资公司等单位开展人力资源专项调研工作,部门全体人员参加。

本次调研,主要通过集中座谈、个别访谈、资料查阅相结合的方式,了解各单位的人力资源制度建设情况、人员配置与岗位匹配情况、人员流动情况及原因、薪酬管理的规范性、贯彻执行用工制度和劳动合同执行情况等情况,并征求了各单位干部职工对目前集团的人力资源工作的建议。这次调研也得到了各公司的高度重视,提前做了充分准备,各单位对集团人力资源工作表示高度肯定的同时也在人文关怀、培训学习等方面提出了很好的意见和建议。

下一步,人力资源部将在调研分析的基础上,进一步解放思想,敢于尝试,不断完善人力资源管理工作机制,聚焦聚力办实事,用心用情履职责,把培养高素质人才队伍作为常态化工作开展下去,为集团发展夯实人才基础。

 

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(人力资源部  万 逍)

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