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人力资源公司党支部助力人才项目招引工作纪实


        今年是中国共产党成立100周年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程第一年。淮安经发集团提高政治站位,坚持党建引领,以“双招双引”为战略举措,继续扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,部署下属子公司淮安人力资源有限公司于近期举办了“百企千岗稳就业,喜迎建党一百年”大型人才交流会。交流会前后,人力资源公司党支部全体党员冲锋在前,主动当起了人才政策的“宣传员”,招聘信息的“快递员”。一方面,党员们带头深入企业摸排人员需求情况,主动掌握企业人才空缺,向企业宣传市、区人才相关政策,积极发挥经开区人力资源市场、人力资源公司的人才中介平台作用。另一方面,为稳步推进人才政策“三进三同步”,实现人才政策推介与服务开发区就业同步,人力资源党支部全体党员主动作为、积极行动,通过上门走访入户等方式,积极开展政策宣讲和解读,为他们送去宣传手册和宣传折页,鼓励更多的毕业生和待就业人群在淮就业创业,真正做好企业对接人才“最后一公里”的服务者。

  下一步,人力资源公司党支部将在经发集团党委的领导下,继续履行“店小二”职责,开展人才政策定向推送,以“宣传畅通”、“解读畅通”、“落实畅通”为目标,让企业和人才更加便利、精准地了解人才政策、知晓人才政策、用好人才政策,构建宣传、解读、落实的完整闭环,推动人事人才工作深度融入、高效服务经开区建设。

(人力资源公司  左香莲)


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