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2019年“勤廉标兵”候选人及先进事迹公示


       为充分发挥勤廉先进典型的引领作用,不断提高公司全体员工的勤廉意识,形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风尚,激发全体员工干事创业热情,决定在全公司开展勤廉标兵评选活动。按照符合“政治坚定、作风优良、纪律严明、担当有为、清正廉洁”五个方面的基本条件,遴选了16名“勤廉标兵”候选人。现将候选人及先进事迹予以公示。

公示期间对公示对象有异议,可来电反映,反映情况必须实事求是,明确具体,对线索不清的匿名电话,公示期间不予受理。

监督电话:0517-83788087

 

“勤廉标兵”16名候选人及先进事迹介绍

 

 


 
25

安宁,女,汉族,1992年9月生,行政人资部人事专员。

2018年4月至今,一直于经发集团从事人事专员一职,始终坚持“阳光人事、效能人事、廉洁人事”的工作原则,恪尽职守、务实创新、清正廉洁,努力营造良好人事氛围,致力于为经发集团的发展提供坚实的人才支撑。

一 、爱岗敬业,锐意进取

1、加强人员配置管理相关工作。注意人岗匹配,做好知岗、知人、匹配三部曲,把合适的人用到合适的岗位上,干擅长的事,达到“人尽其才,才尽其用”。2018-2019年,招聘年轻干部4名,集团招聘人才22名。2、加强员工培训管理相关工作。依据公司的当前及长远发展战略目标,完善集团培训体系,“立足现在,放眼未来”,提升岗位技能,加强内部培训。2019年,举办9期职工大讲堂和3次内训,外训备案16人次。3、加强薪酬绩效管理相关工作。强化个人绩效与平日表现的挂钩程度,在调薪幅度与频率方面实行“小步快跑”模式,通过及时、持续的激励来强化员工的短期和长期行为。2019年每月按时制作职能部门员工的工资表和审核子公司员工的工资表,做好晋档积分统计与应用,完成薪酬绩效制度试运行效果回头看调研,撰写《经发集团及下属市场化子公司薪酬与绩效调研报告》。

二、廉洁自律,以身作则。工作中,常怀律己之心,坚持自重、自省、自警、自励,做到心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,去繁华之纷扰,尽全力以工作。困难面前不叫苦、不叫累,挫折面前不气馁、不退缩。以积极的态度,平和的心态,对待周围的人与事。做到严于律己,宽以待人,洁身自好,一身正气。

主要荣誉:  荣获硕士研究生国家奖学金荣誉证书

 


    26 

葛芮,女,汉族,1993年5月出生,中共党员,办公室主任助理、原规划发展部主任助理。

该同志政治信仰坚定,坚决拥护党的领导,时刻以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,积极参加党组织活动和部门学习活动。工作认真负责、敢于创新。在做好本职工作的基础上,积极推动部门内无纸化办公、“一事一档”电子化存档,规范和完善“三重一大”管理体系建设,实现决策议题电子化记录检索。廉洁自律,信念坚定。担任部门纪检专员和支部纪律委员, 做好日常提醒和监督工作,并在工作中时刻保持警惕、防微杜渐,牢固宗旨意识,全心全意为人民服务。

主要荣誉:徐杨街道办事处“扬帆新时代 共创文明城”主题演讲二等奖、淮安经济技术开发区“聊一聊我家这40年”演讲比赛三等奖
  


 27

隋洁,女,汉族,1988年10月生,中共党员,经发集团党群工作部党务主管。

该同志积极履行党群工作部党务主管职责,协助主任打造公司特色党建,形成公司特色党建品牌,协助主任打造党建阵地、做好全市国企党建观摩活动,协助做好党委各种会议的服务工作以及基层党支部的调整、成立与督促指导服务工作,协助做好公司对外宣传工作,协助在人民网、新周刊、淮安日报、淮安党建网等多家媒体刊登集团公司正面宣传稿件。草拟党建各项制度、通知、计划、活动方案、讲话稿、通讯稿,并协助推进落实。协助主任做好党员干部教育培训、工会健身活动等服务工作,协助对公司党员进行全面排查、做好党员关系转接、党员信息采集、党员发展等相关工作,协助主任完成市委组织部、开发区党风廉政、党建督查考核以及各种材料的填报等工作。作为纪检专员,我协助我积极协助抓好党风廉政建设,根据纪委要求及相关工作部署,落实好纪检工作,履行支部纪律委员和党群工作部纪检专员的职责。

 


 28

 胡永胜,男,汉族,1987年6月生,中共党员,经济发展集团纪委监察室纪检监察组组长。

该同志自进纪委监察室工作以来,工作上能锐意进取、努力创新,在较短的时间内取得了较好的成绩,得到领导与同事的一致好评,2018年被集团公司党委授予“优秀党务工作者”称号。

一、强化学习意识,坚定理想信念。要真正做一名“忠诚、干净、担当”的纪检干部,就必须在学习、工作、生活中起先锋模范作用。在日常,他积极参加支部开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届四中全会精神,从深厚理念中不断汲取力量,增强工作本领,更加深刻的理解共产党人的初心与使命,更加坚定了对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念。

二、强化责任意识,做到勤奋敬业。立足工作岗位,强化责任意识,不让事情在自己手里延误,以一种等不起、慢不得、坐不住的激情与干劲,珍惜组织给予的平台,努力干成事,干好事。一是完成“三重一大”监督检查试点工作。通过建制度、建机制、建平台,运用信息化手段,规范了“三重一大”决策程序,提升了决策质效,压实了主体责任。该项工作已获得上级认可,市纪委《纪检监察信息》专题推介,在《淮安日报》等媒体报道,市属国企会议上经验介绍,市纪委监委在全市国企推广应用。相关兄弟单位国联、水投、西游等国企前来调研,并在企业内部试行。二是扎实做好内部巡查工作。按计划推进国资公司、景程测绘公司内部巡查,对2家控股子公司提出7类16项29条整改任务。该项工作得到集团公司党委高度认可,相关问题子公司主动认领,积极整改。三是严格依纪依规行使职权。依照《淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司纪检监察组工作制度》的规定开展工作,教育和引导联系单位党员干部遵纪守法,踏踏实实做人,干干净净办事。自参加联系子公司“三重一大”会议以来,共否决子公司议题3个。

三、强化廉洁意识,筑牢拒腐防线。为增强党员干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想防线,他积极参与廉洁文化建设。一是持续提升廉洁风险防控水平。召开廉情分析会议,推进各职能部门和控股子公司结合工作实际、业务特点以及职工思想动态,找出问题,分析原因,制订防控方案。深入开展廉洁风险排查,在去年排查工作的基础上,提升针对性,加强有效性,注重实用性,形成发现问题、督促整改、优化制度、形成机制的闭合管控模式。二是持续深化廉洁文化品牌打造。深化“我承诺、我坚守、您监督”廉洁教育活动,将承诺誓词悬挂于领导班子办公室、会议室、电梯走廊等显著位置,形成时时受警醒、时时受教育、时时受监督的廉洁文化氛围;邀请市纪委监委联系室负责人开展纪法宣讲,按季度开展警示教育,推进在项目工地设立“廉洁监督岗”,设置监督电话。三是持续强化纪检队伍能力建设。充实专职纪检队伍,注重加强与子公司的联系与指导。坚持和完善纪检专员双月例会制度,轮流领学讨论,提升能力素质。

主要荣誉:2018年度公司优秀党务工作者

 


 29 

王星宇,女,汉族,1991年8月,中共党员,淮安经济技术开发区经济发展集团有限公司财务管理专员。

在思想上,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,使思想与行动上与领导要求相一致,充分用政治思想武装自己,充实自己以更好的服务于本职工作。

在工作中,勤勤恳恳,认真履行财务工作职责,恪守财务会计人员的职业道德,认真学习财经,廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和公司的财务规章制度审核相关单据,能够认真完成各项经济业务会计核算的及时性、合规性,相关凭证审核,会计报表编制的准确性;各类报表报送的及时性;协助其他部门提供所需要的各类财务数据的及时性、准确性;纳税申报及缴纳、工资发放,公积金缴纳的及时性、准确性;每年及时准确的完成财政监测平台数据、企业决算报表数据的填报;能够认真及时配合每年汇算清缴审计、绩效审计、年报审计等相关审计并及时提供相关数据;及时完成领导交办的御景天成房产税补缴事宜;及时做好相关员工信息的台账工作以便于查询。对于纪委的相关文件精神,能够及时的传达到位并组织学习,并且能够做到严于律己,忠于职守。

主要荣誉:2018年优秀员工、2018年优秀团员

 


 30

武彦波,男,汉族,1990年10月,中共党员,集团公司审计风控部法务。

在工作实务方面,立足本职工作岗位,创新工作思维及时高效完成任务。针对集团公司和各子公司不同的合同类型进行归类处理,发展存在的风险点及时给出合理化处理意见。 对康嘉实业公司部分建设工程施工类合同和人力资源公司部分劳动用工合同详细了解合同订立背景,各审批环节是否完备,是否可以充分保障我方权益实现我方需求在工作作风和生活作风方面,严格遵守组织纪律生活纪律和单位各项制度,始终把集体利益放在首位,发扬勤俭朴实之风。 热情细致的解答单位同事的法律问题提供提解决方案。规范自我言行,注重反思总结,不断完善自我。

主要荣誉:优秀党务工作者、学习强国学习标兵      

 


 31 

    张瑞承,男,汉族,1982年7月,中共党员,财务公司总经理助理。

 2019年,张瑞承同志带领经发集团融资部再创佳绩,融资余额为121.6亿元,净增13.44亿元,同比增长12.4%;全年新增融资63.12亿元,超额完成全年融资任务,同比增长231%,44.05亿元;新增借款综合融资成本控制在7.7%以内,在全市同评级平台公司中处于较低水平。通过间接融资获得贷款42笔共计34.61亿元,通过直接融资发行债券6支共计28.5亿元。对每一笔融资业务都高度关注,随时了解进展动态,力争第一时间反馈和解决遇到的障碍,用主动出击的方式来寻找新的业务突破点。通过不懈努力,恢复、加强并新增了与多家银行机构的业务合作,成功合作的金融机构由18年末的23家增至34家。在党风廉政方面积极组织财务公司党支部党员和全体员工定期学习党的路线方针政策,加强党风廉政建设,深入履行“一岗双责”。

主要荣誉:2019年开发区勤廉先锋、2018年开发区先进个人 、2018年经发集团先进个人

 


 32

邰学飞,男,汉族,1976年10月,普杰睿思总经理助理。

2019年由普杰睿思负责项目管理的东湖怡景苑28-31#楼及人防工程、开发区高级中学工程被评为2018年江苏省建筑施工标准化星级工地和2018年度淮安市优质结构工程;由本人负责项目管理的智慧谷B1号楼工程被评为2019年度淮安市“翔宇杯”优质建设工程;协调解决了东湖嘉景二期高压线影响施工问题,节约建设资金约600多万,牵头集中解决了经发集团和新区地产所建小区拖欠自来水公司水费问题,保证工程项目可以正常申请临时用水和正式用水;积极解决“12345”交办的徐杨公园维修问题,并移交给政府部门。

在项目管理中,进一步规范变更签证,严格执行公司的变更签证制度,在签订补充协议时,严格按照原合同的付款节点、比例,拒绝施工单位超比例付款要求。

组织完成国际社区EPC招标控制价的编制和EPC招标,组织完成东湖银座招标控制价的编制、EPC招标文件的编制和评标工作;在招投标活动中保守招标秘密,不向潜在投标人泄露招标信息,拒绝潜在投标人的宴请、馈赠礼品,坚持底线原则。

开展集团公司安全生产监督检查工作,每月开展一次安全生产检查,进一步压实各部室、子公司的安全生产主体责任。

 

 33

 

 毛红英,女,汉族,1971年8月,新区地产财务经理。在生活中和工作中有强烈的清廉意识。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、区有关规定,自觉管好自己、家属、子女,自觉接受党和群众的监督,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,廉洁方面没有问题。忠于职守、攻难克艰、敢于担当、在本职工作岗位上做出了较为显著的成绩。 

 


 34

曹宇,男,汉族,1987年7月,中共党员,淮安市康嘉实业有限公司财务经理。

该同志思想上,政治信念坚定,积极向党组织靠拢,与党中央保持高度一致,主动学习党章党规及新时代中国特色社会主义思想,严于律己,宽以待人,积极发挥党员先锋模范作用。

工作中,坚守原则,勇于担当,能够全面履行岗位职责。严格按照国家政策、法规及公司规章制度审核付款单据,准确、及时、客观地进行账务处理;编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表等会计报表,及时完成税务申报;强化财务管理分析工作,撰写公司财务情况分析报告,并对公司经营提出合理化建议;不定期进行银行账户及库存现金盘点,账目相符,银行账户未达账项清晰明了,库存现金账实一致,保证资金安全。此外,自2019.4.1增值税率再次变更后重新测算采购平衡点及历史合同结算调价比例;对接完善新中大系统中的财务审批流程,于2019年10月上线。

在担任公司纪检专员期间,认真学习相关规定及文件并组织公司学习,将文件精神传达至每一位同志;撰写公司2019年度廉情分析报告,梳理风险岗位及风险事项,拟定防范措施;参与公司分包采购,做好事前、事中和事后的监督工作;积极配合集团纪委巡查及财务内审,如实反映企业经营状况,并沟通排查风险源点,落实整改工作。

主要荣誉:2018年度优秀党员
 


 35

张静,女,汉族,1974年1月生,国资公司资产运营专员。

2019年完成满运公司入库总税款2.52亿元,开票金额21.02亿元。截止2019年1-10月兑付满运公司特色园区奖励款7252万元。完成党政办及人社局招引7家企业及其他招引企业2018年未结税收奖励审核及兑付工作。累计为经发集团实现特色园区奖励款创收3802万元。做好低效用地企业各个考核段税收查询及报送工作,完成低效用地营业性税收考核,完成地址变更企业8家。完成半导体层膜项目合作协议审核、签订;完成项目备案、红线图及设计条件申报;按月、各个考核段报送打击非法集资考核材料;完成金润地产公司解除销售合同及补充协议签订相关工作;完成互邦地产公司房源重新调配商讨及补充协议签订。完成全国第四次经济普查工作460余户及后期查漏补缺工作。上海康城配套费缴纳及协调开票工作;维龙源扶持发展资金申请审批工作;做好领导交办的其他一些资产出租的协议签订。

主要荣誉:获得经发集团2017年度“优秀员工” 


 36

 黄萱,女,汉,1980年1月生,中共党员,金泽投资总经理助理。

1、负责直接股权投资和实体投资项目,全程参与荣泰收购、安岭二次增资、白马湖温泉合作、亿丰时代收购、清拖资产收购、威博资产收购等项目投资过程的尽调、审计、评估、风控、风险评估、专家评审工作,撰写调研汇报材料,审核外部机构调研报告,跟进进度和质量要求。

2、履行集团内投资管理职能,为关联公司提供投资咨询及帮办服务。完成合资成立江淮大数据、淮安抱朴物业公司以及克路德、经开人力股权收购相关工作,认真编写尽职调查报告,审核事务所编制的审计、评估、风控、可研报告。

3、积极了解已投资企业如杰杰工具、上淮动力、威博液压的经营动态,适时汇总企业提供的财务报表编制合并报表。收集分析企业经营情况资料,不定期回访,经营情况周报、月报上报,提供合理化建议,协调处理企业经营中遇到的问题。

4、推进表面处理中心—荣泰机电股权收购相关工作,积极与苏州中新公用、荣泰机电沟通前期咨询调查过程中的各项问题。

5、与安岭公司积极对接,关注日常管理工作。推进二次增资扩股工作,审核审计、评估、尽调等前期调查报告,并与安岭公司保持沟通。

6、做好待决策项目的上会汇报、重大事项参与表决意见上报、重大资金管控工作。

7、做好股权直投项目的月度、季度投后经营情况报告,实体投资项目的工作进度汇报。

8、做好与股权直投项目相关的招商服务、资源对接、帮办事项协调工作。       
主要荣誉:2018年度优秀党员

 


 37 

苏勇,男,汉族,1976年4月,嘉怡物业市场开发专员。

该同志思想认识到位。该同志能够认真学习理论知识,提高理论基础能够站在全局的角度,为公司良好的发展出谋划策,以全局观念,大局意识为先导开展工作。对领导交办的任务不打折扣,对业主反馈的事情不遗余力。                               

工作业绩突出。对分管的东湖翠景苑小区加大管理力度,使小区整体面貌焕然一新,业主满意度大幅度提高,第三方检查得分稳步提升。实现收取费用翻番。东湖翠景苑2019年度现场费用收取44万余元,几近该项目前三年费用收取之和。上半年东湖翠景苑被区住建局评为优秀进步奖 。积极配合市防灾办做好小区防灾设施设备、指示牌、公告栏等安装工作,并由市防灾办统一上报国家应急管理部评选全国综合减灾示范社区。        

沟通协调高效 。该同志有较强的执行力,有较强的凝聚力,精于管理,事事带头,充分调动小区现场人员的积极性,激发现场人员的工作热情。善于沟通协调,和相关单位关系融洽,为小区开展物业工作提供便利。与区社会事业局相关人员的多次沟通协调,为翠景苑争取了一套健身器材并安装到位,得到了小区业主的一致欢迎。与新区地产对接,安排施工人员进场,对小区屋面防水进行大修。                   

自我要求严格。加强自我约束,不受利益诱惑,不受关系干扰。明辨是非,抵制不正之风。对部门同事加强宣传教育,带领部门同事学习集团公司相关管理要求,学习相关文件精神,学习典型案例,加强警示教育,使部门同事对制度有敬畏之心,增加遵纪守法的自觉性。在日常工作中发挥好监督作用及时制止违反纪律的行为,杜绝违纪现象的发生。做到廉洁自律,保证干净做事,干净做人。

主要荣誉:2017年度公司“优秀员工”、2018年度公司“勤廉员工”

  


 38

李娟,女,汉族,1987年四月,中共党员,淮安景程测绘有限公司不动产测绘专员。

2019年任职景程测绘不动产测绘专员、领导班子联络员、公司纪检专员、嘉怡物业党支部宣传委员。能够严格按照集团公司总部署,积极参加主题教育学习,坚定信念、立足岗位、勤政务实、奋发进取时刻以一名党员的身份严格要求自己,在平凡的岗位上贡献自己的力量。

一、树牢政治立场,坚定理想信念。作为一名共产党员,积极参加“不忘初心 牢记使命’主题教育学习,认真学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央权威,用新思想新理念指导实际工作,内化于心、外化于行,做到知行合一。

二、学习专业知识,创新工作方法。不动产测量专员:今年,从工作8年的行政岗转为专业性较强的房产测绘岗,面对着新的机遇与挑战,努力学习测绘专业知识,于4月份考取国家级房产测量中级证书,12月获取测绘助理工程师和建筑工程助理工程师,全年完成不动产面积约108万平米测绘工作,协助公司领导维护房产测绘业务的稳定和创新工作方法,完善不动产相关制度,简化测绘流程,提高便民服务。领导班子联络员方面:努力学习提升自身综合素质,认真做好所联系领导相关工作的填报。纪检专员方面:全年配合景程主要负责人开展廉情分析、反对官僚主义形式主义集中整治、“五大行动”和第三次集团内部巡查工作;支部宣传委员:积极配合支部书记做好“三会一课”和主题教育学习。

三、坚持严于律己,树立良好形象。作为景程的纪检专员,秉持“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的原则时刻警醒自己,加强自我约束、努力自我净化、实现自我完善,以身作则,率先垂范,发挥模范带头作用。

主要荣誉:2017年年度优秀共产党员、2018年工会工作积极分子

 


 39

丁 怡,女,汉族,1981年10月生,淮安东方健身有限公司 行政专员。

  该同志负责东方健身公司办公室、纪检专员及文明城市创建工作。办公室综合工作是一向艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人之深的事迹,要想干好这份工作,知识面窄不行,理论水平不高不行。该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,注重从书本中、生活中吸取营养,通过不断读书学习、浏览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质,将办公室的综合协调服务工作开展井井有条。坚持廉洁自律、秉公办事,从未谋取过私利。在健身公司维修招标项目中,严格执行“三重一大”议事规定,按规定进行项目招标,同时积极参与党群工作部组织的《特别追踪》等警示教育活动,一年来健身公司无任何违规违纪现象发生。文明城市创建工作中,文体中心作为重点点位,任务十分繁重,她高标准、严要求,一项一项抓落实。根据市、区文明办要求,结合工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行分解、细化,落实到人,充分利用全体员工会议、设置的宣传橱窗、展板、贴画、单位微信公众号等阵地,开展丰富多彩的宣传教育活动,大力倡导文明新风,圆满完成文明城市创建各项工作。

主要荣誉:2018年“优秀员工”、2018年“勤廉员工”
 

 40

耿敬阳,男,汉族,1983年11月生,中共党员,淮安经开人力资源发展有限公司企服主管。

今年是人力资源总公司与经开人力合并办公的一年,也是充满机遇的一年,在徐总的带领下,公司发展蒸蒸日上。根据公司安排,本人负责企业服务部相关工作。一年以来:

外包业务从无到有:在领导的安排指导下,部门成功承接了20多家机关单位及国有大中型企业的招考外包服务。由于考务工作的特殊性,考试时间大多安排在周末,但本人与公司同事均能积极参与,保障考务工作的顺利完成,并不断完善流程把考务工作做成了行业标杆,深受好评。另外还成功中标徐杨街道就业服务,业务不断扩展。

派遣工作显著增长:在徐总的带领下,本年度服务派遣人员数量及综合管理费用显著增长。服务派遣人员1500人以上,管理收入月均5万元以上。

日常工作有序推进:本人和同事一起做好工作分工,有效整合原人力总公司和经开人力的各项业务,并不断推进,完成好领导安排的各项工作。生活工作中,注重发挥党员的先进模范作用,强化廉洁自律意识,能够以身作则,遵规守纪,作风扎实,工作勤恳。

主要荣誉:2018年度“优秀党员”、2018年度“勤廉员工”                        

  

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